Il 19 giugno entra in vigore il D.L. n. 52/2020 con le nuove norme urgenti previste “in materia di trattamento di integrazione salariale, nonché la proroga di termini in materia di reddito di emergenza e di emersione di rapporti di lavoro”.
Per i datori di lavoro che si stanno servendo degli ammortizzatori sociali e dell’assegno ordinario erogato dal Fondo di Integrazione Salariale, riveste particolare importanza l’articolo 1: per i datori di lavoro che hanno usufruito di tutte le quattordici settimane di cassa integrazione/assegno ordinario/cassa integrazione in deroga con indicata la causale Covid-19, è prevista la possibilità di godere di ulteriori quattro settimane anche per periodi decorrenti e antecedenti al 1° settembre 2020.
Per maggiori dettagli consulta qui il DL 52/2020
