Informativa in materia di salute e sicurezza ai lavoratori in “smart working” – Nuove sanzioni

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la la Legge 11 marzo 2026, n. 34, in vigore dal 7 aprile, che prevede sanzioni al datore di lavoro per la mancata consegna al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, con cadenza almeno annuale, di un’informativa scritta nella quale sono individuati i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro, fermo restando l’obbligo del lavoratore di cooperare all’attuazione delle misure di prevenzione predisposte dal datore di lavoro per fronteggiare i rischi connessi all’esecuzione della prestazione all’esterno dei locali aziendali.

Scopri di più nella Circolare n. 30/2026.